Κορωναϊός - Καταστήματα εστίασης Νάουσας: Τηρούμε απαράβατα τα μέτρα, αλλά να κρατηθούν τα παιδιά σπίτι!

Το δ.σ. του Συλλόγου Καταστημάτων Εστίασης Νάουσας και τα μέλη του, υιοθετούν πλήρως τις υγειονομικές διατάξεις που έχουν ήδη ανακοινωθεί και αυτές που, ενδεχομένως, θα ανακοινωθούν από την ερχόμενη Δευτέρα, και προτρέπει τα μέλη του, παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε, να συνταχθούν και να τηρήσουν απαράβατα κάθε διάταξη.

«Τίποτα δεν έχει μεγαλύτερη αξία από την ανθρώπινη ζωή…» σημειώνει το κείμενο του συλλόγου, προτρέποντας όλους τους γονείς να κρατάνε τα παιδιά τους στο σπίτι πάση θυσία. (Σημείωση σύνταξης: στις 10 το βράδυ του Σαββάτου γινόταν στο πάρκο στη Νάουσας σωστό πάρτι από αρκετούς νέους που βρίσκονταν εκεί με τη μουσική στη διαπασών…)

Ο σύλλογος είναι σε αναμονή της πράξης νομοθετικού περιεχομένου και της κοινής υπουργικής απόφασης που θα δημοσιευθούν τις επόμενες μέρες, συντασσόμενος πλήρως με όλες τις διεκδικήσεις των υπόλοιπων συναφών σωματείων πανελλαδικά.

Αναλυτικά, προτείνεται:

α) Να υπάρξει μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 50% για την περίοδο από 1/3/2020 έως και 31/12/2020.

β) Να ανασταλεί η καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών των επιχειρήσεων του κλάδου έως και την 31η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους και μετά την ημερομηνία αυτή το σύνολο των μη καταβληθεισών εισφορών να κεφαλαιοποιηθεί και να αποπληρωθεί σε είκοσι τέσσερις (24) άτοκες δόσεις.

γ) Να μειωθεί άμεσα στο 13% ο ΦΠΑ και για τον καφέ και τα ροφήματα, ως ελάχιστο μέτρο μακροπρόθεσμης στήριξης του κλάδου και διόρθωσης μιας αδικαιολόγητης στρέβλωσης που εξακολουθεί να υφίσταται, παρά τις σχετικές δεσμεύσεις σας.

δ) Εξέταση της δυνατότητας προσωρινής αναστολής των φορολογικών και δανειακών υποχρεώσεων των επιχειρήσεων του κλάδου, εφόσον η έκτακτη κατάσταση παραταθεί πέραν των τριών (3) μηνών.

ε) Σε ό,τι αφορά τη ρύθμιση για τη λεγόμενη «άδεια ειδικού σκοπού», ειδικά για τις επιχειρήσεις εστίασης να ισχύσει ότι για κάθε τέσσερις (4) ημέρες απουσίας του εργαζομένου η μία (1) ημέρα απουσίας αποτελεί κανονική άδεια, οι τρεις (3) ημέρες καταγράφονται από την αρμόδια υπηρεσία ως δικαιολογημένη απουσία λόγω προσωρινής αναστολής λειτουργίας του σταθμού ή της σχολικής μονάδας όπου φοιτά τέκνο του/της υπαλλήλου και κατά τη διάρκεια αυτής καταβάλλονται αποδοχές οι οποίες βαρύνουν για τη μία (1) από αυτές τις ημέρες τον εργοδότη και για τις άλλες δύο (2) το κράτος.

στ) Παράλληλα, πρέπει να επισημανθεί ότι στην αγορά διαμορφώνονται συνθήκες ουσιαστικής μείωσης των ενοικίων καταστημάτων εστίασης, τουλάχιστον για το κρίσιμο διάστημα των προσεχών μηνών. Ήδη, υπάρχουν μεμονωμένες περιπτώσεις μειώσεων ενοικίων που φτάνουν ακόμα και το 60%, σε μία προσπάθεια επιβίωσης των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, γεγονός που καταδεικνύει ότι από την πλευρά αρκετών ιδιοκτητών υπάρχει κατανόηση της έκτακτης και εξαιρετικά δύσκολης κατάστασης. Σε αυτό το πλαίσιο, η τάση αυτή πρέπει να γενικευτεί, με την ενθάρρυνση τόσο των αρμόδιων αρχών όσο και των επίσημων/θεσμοθετημένων εκπροσώπων των ιδιοκτητών ακινήτων, με καλή πίστη και με τη βεβαιότητα ότι πρόκειται για ένα έκτακτο μέτρο, επωφελές για όλες τις πλευρές, σε μία αγορά η οποία το αμέσως προσεχές διάστημα θα κληθεί να δοκιμάσει τις αντοχές, αν όχι την επιβίωσή της.

ζ) Να υπάρξει μείωση των όλων δημοτικών τελών κατά 50% για το έτος 2020.